Apple har släppt årets upplaga av sin rapport över arbetet med att förbättra villkoren för anställda hos och minska miljöpåverkan från underleverantörer.
Det här är den trettonde ansvarsrapporten från Apple. Företagets ansträngningar på området tog fart ordentligt efter rapporter om självmord bland Foxconn-anställda 2010.
För femte året i rad har andelen leverantörer som klassas som högpresterande i fråga om att leva upp till Apples uppförandekod (får 90 procent eller högre betyg) ökat. 2014 var det bara 26 procent som nådde den nivån medan 76 procent gjorde det 2018. Andelen lågpresterande (0–59 procent betyg) har sjunkit från 14 procent 2014 till 1 procent.
Apple utförde 1 049 undersökningar hos underleverantörer under det gångna året, och utöver det gjordes 279 tredjepartsgranskningar hos smältverk och raffinaderier.
Företaget vann under året Stop Slavery Award, en utmärkelse som delas ut av Thomson Reuters Foundation, och betalade ut 5,7 miljoner kronor i ersättning till anställda hos underleverantörer som hade tvingats betala rekryteringsavgifter för att få jobbet.
Läs hela rapporten här: Apple 2019 Supplier Responsibility Report
Av: Anders Lundberg, Skribent
Jag skriver alla typer av av artiklar för M3, MacWorld och PC för Alla. Vad vill du läsa om? Tipsa mig!